http://i237.photobucket.com/albums/ff47/Helios_stavrios90/ariel1.jpg
setelah sebelum nya ariel bersama LUNA MAYA
dan kemudian bersama CUT TARI ....
kali ini bang ariel buat sensasi TERBARU dan TERHOT lagi gan ....
daaaaannn......
ini dia screenshoot nya .....
v
v
v
v
dikutip dari : www.unic77.tk: episode TERBARU dan TERHOT ariel PETERPORN !!! cekidottt.............
Kamis, 10 Juni 2010
Harddisk Hilang, Ariel Diperas Penyebar Bokep???
http://static.inilah.com/data/berita/foto/585881.jpg
INILAH.COM, Jakarta - Beredarnya video mesum tersebar dari harddisk external milik vokalis band Ariel Peterpan yang hilang. Kabarnya, si penyebar kini tengah memeras Ariel.
"Orang yang menemukan harddisk external itu kini tengah meminta tebusan uang ke Ariel," ujar orang dekat Luna Maya yang enggan disebutkan namanya, kepada INILAH.COM di Jakarta, Selasa (8/6).
http://cybertainment.cbn.net.id/UserFiles/Image/cybertainment/2010/ngaku2.jpg
Namun ia enggan mengatakan berapa jumlah uang tebusan yang diminta si penyebar video porno itu ke Ariel.
"Yang jelas, kalau Ariel tidak mau membayar, dia mengancam akan menyebarkan video itu satu demi satu," katanya.
Sebelumnya, ia mengungkapkan ada 32 wanita yang pernah direkam saat berhubungan seks dengan Ariel. Ia juga mengungkapkan, bahwa sebagain besar dari wanita yang direkam Ariel itu adalah artis.
"Ada 32 wanita antara lain mirip dengan Ratu Felisha, mirip Aura Kasih, mirip Andhara Early dan mirip vokalis band SHE, Melly Herlina," ungkapnya.
http://www.metrogaya.com/files/imagecache/gambar_content/gambar/hiburan/Luna%20Maya21.jpg
Sebelumnya, video porno yang diperankan pria yang mirip Ariel telah beredar dua versi. Pertama, dilakukan 'Ariel' bersama wanita yang mirip dengan Luna Maya. Video itu beredar pada Kamis 4 Juni lalu.
Video kedua, juga masih dilakukan pria yang sama dengan seorang wanita mirip dengan presenter acara infotainment, Cut tari. Video berdurasi 8 menit 45 detik itu beredar pada Selasa (8/6).
Saat INILAH.COM mencoba mengklarifikasikan kebenaran hal tersebut, Ariel dan orang-orang terdekatnya masih bungkam. Mereka masih enggan memberikan keterangan terkait dengan peredaran sejumlah video porno itu.
dikutip dari : www.unic77.tk: Harddisk Hilang, Ariel Diperas Penyebar Bokep???
INILAH.COM, Jakarta - Beredarnya video mesum tersebar dari harddisk external milik vokalis band Ariel Peterpan yang hilang. Kabarnya, si penyebar kini tengah memeras Ariel.
"Orang yang menemukan harddisk external itu kini tengah meminta tebusan uang ke Ariel," ujar orang dekat Luna Maya yang enggan disebutkan namanya, kepada INILAH.COM di Jakarta, Selasa (8/6).
http://cybertainment.cbn.net.id/UserFiles/Image/cybertainment/2010/ngaku2.jpg
Namun ia enggan mengatakan berapa jumlah uang tebusan yang diminta si penyebar video porno itu ke Ariel.
"Yang jelas, kalau Ariel tidak mau membayar, dia mengancam akan menyebarkan video itu satu demi satu," katanya.
Sebelumnya, ia mengungkapkan ada 32 wanita yang pernah direkam saat berhubungan seks dengan Ariel. Ia juga mengungkapkan, bahwa sebagain besar dari wanita yang direkam Ariel itu adalah artis.
"Ada 32 wanita antara lain mirip dengan Ratu Felisha, mirip Aura Kasih, mirip Andhara Early dan mirip vokalis band SHE, Melly Herlina," ungkapnya.
http://www.metrogaya.com/files/imagecache/gambar_content/gambar/hiburan/Luna%20Maya21.jpg
Sebelumnya, video porno yang diperankan pria yang mirip Ariel telah beredar dua versi. Pertama, dilakukan 'Ariel' bersama wanita yang mirip dengan Luna Maya. Video itu beredar pada Kamis 4 Juni lalu.
Video kedua, juga masih dilakukan pria yang sama dengan seorang wanita mirip dengan presenter acara infotainment, Cut tari. Video berdurasi 8 menit 45 detik itu beredar pada Selasa (8/6).
Saat INILAH.COM mencoba mengklarifikasikan kebenaran hal tersebut, Ariel dan orang-orang terdekatnya masih bungkam. Mereka masih enggan memberikan keterangan terkait dengan peredaran sejumlah video porno itu.
dikutip dari : www.unic77.tk: Harddisk Hilang, Ariel Diperas Penyebar Bokep???
Jumat, 30 April 2010
ORANG BODOH AKHIRNYA PEGANG PERANAN
1. Orang bodoh sulit dapat kerja, akhirnya dia bisnis. Agar bisnisnya berhasil, tentu dia harus rekrut orang Pintar. Walhasil Boss-nya orang pintar adalah orang bodoh.
2. Orang bodoh sering melakukan kesalahan, maka dia rekrut orang pintar yang ga pernah salah untuk memperbaiki yang salah. Walhasil orang bodoh memerintahkan orang pintar untuk keperluan orang bodoh.
3. Orang pintar belajar untuk mendapatkan ijazah dan selanjutnya mendapatkan kerja. Orang bodoh berpikir secepatnya mendapatkan uang untuk membayari proposal yang diajukan orang pintar.
4. Orang bodoh ga bisa membuat teks pidato, maka disuruh orang pintar untuk membuatnya.
5. Orang Bodoh kayaknya susah untuk lulus sekolah hukum (SH). Oleh karena itu orang bodoh memerintahkan orang pintar untuk membuat undang-undangnya orang bodoh.
6. Orang bodoh biasanya jago cuap-cuap jual omongan, sementara itu orang pintar percaya. Tapi selanjutnya orang pintar menyesal karena telah mempercayai orang bodoh. Tapi toh saat itu orang bodoh sudah ada diatas.
7. Orang bodoh berpikir pendek, untuk memutuskan sesuatu dipikirkan panjang-panjang oleh orang pintar, walhasil orang orang pintar menjadi staffnya orang bodoh.
8. Saat bisnis orang bodoh mengalami kelesuan, dia PHK orang-orang pintar yang berkerja. Tapi orang-orang pintar DEMO, walhasil orang-orang pintar “meratap-ratap” kepada orang bodoh agar tetapdiberikan pekerjaan.
9. Tapi saat bisnis orang bodoh maju, orang pinter akan menghabiskan waktu untuk bekerja keras dengan hati senang, sementara orang bodoh menghabiskan waktu untuk bersenang-senang dengan keluarganya.
10. Mata orang bodoh selalu mencari apa yang bisa dijadikan duit. Mata orang pintar selalu mencari kolom lowongan perkerjaan.
11. Bill Gates (Microsoft), Dell, Hendri (Ford), Thomas Alfa Edison, Tommy Suharto, Liem Siu Liong (BCA group). Adalah orang-orang bodoh (tidak pernah dapat S1) yang kaya. Ribuan orang-orang pintar bekerja untuk mereka. Dan puluhan ribu jiwa keluarga orang pintar bergantung pada orang bodoh.
PERTANYAAN:
1. Jadi mending jadi orang pinter apa orang bodoh??
2. Pinteran mana antara orang pinter sama orang bodoh??
3. Mulia mana antara orang pinter apa orang bodoh??
4. Susah mana antara orang pinter apa orang bodoh??
Kesimpulan:
1. Jangan lama-lama jadi orang pinter, lama-lama ga sadar kalo dirinya telah dibodohi oleh orang bodoh.
2. Jadilah orang bodoh yang pinter dari pada jadi orang pinter yang bodoh.
3. Kata kunci nya adalah “resiko” dan “berusaha”, karena orang bodoh berpikir pendek maka dia bilang resikonya kecil, selanjutnya dia berusaha agar resiko betul-betul kecil. Orang pinter berpikir panjang maka dia bilang resikonya besar untuk selanjutnya dia tidak akan berusaha mengambil resiko tersebut, dan mengabdi pada orang bodoh.
hehehehe…Thanks
2. Orang bodoh sering melakukan kesalahan, maka dia rekrut orang pintar yang ga pernah salah untuk memperbaiki yang salah. Walhasil orang bodoh memerintahkan orang pintar untuk keperluan orang bodoh.
3. Orang pintar belajar untuk mendapatkan ijazah dan selanjutnya mendapatkan kerja. Orang bodoh berpikir secepatnya mendapatkan uang untuk membayari proposal yang diajukan orang pintar.
4. Orang bodoh ga bisa membuat teks pidato, maka disuruh orang pintar untuk membuatnya.
5. Orang Bodoh kayaknya susah untuk lulus sekolah hukum (SH). Oleh karena itu orang bodoh memerintahkan orang pintar untuk membuat undang-undangnya orang bodoh.
6. Orang bodoh biasanya jago cuap-cuap jual omongan, sementara itu orang pintar percaya. Tapi selanjutnya orang pintar menyesal karena telah mempercayai orang bodoh. Tapi toh saat itu orang bodoh sudah ada diatas.
7. Orang bodoh berpikir pendek, untuk memutuskan sesuatu dipikirkan panjang-panjang oleh orang pintar, walhasil orang orang pintar menjadi staffnya orang bodoh.
8. Saat bisnis orang bodoh mengalami kelesuan, dia PHK orang-orang pintar yang berkerja. Tapi orang-orang pintar DEMO, walhasil orang-orang pintar “meratap-ratap” kepada orang bodoh agar tetapdiberikan pekerjaan.
9. Tapi saat bisnis orang bodoh maju, orang pinter akan menghabiskan waktu untuk bekerja keras dengan hati senang, sementara orang bodoh menghabiskan waktu untuk bersenang-senang dengan keluarganya.
10. Mata orang bodoh selalu mencari apa yang bisa dijadikan duit. Mata orang pintar selalu mencari kolom lowongan perkerjaan.
11. Bill Gates (Microsoft), Dell, Hendri (Ford), Thomas Alfa Edison, Tommy Suharto, Liem Siu Liong (BCA group). Adalah orang-orang bodoh (tidak pernah dapat S1) yang kaya. Ribuan orang-orang pintar bekerja untuk mereka. Dan puluhan ribu jiwa keluarga orang pintar bergantung pada orang bodoh.
PERTANYAAN:
1. Jadi mending jadi orang pinter apa orang bodoh??
2. Pinteran mana antara orang pinter sama orang bodoh??
3. Mulia mana antara orang pinter apa orang bodoh??
4. Susah mana antara orang pinter apa orang bodoh??
Kesimpulan:
1. Jangan lama-lama jadi orang pinter, lama-lama ga sadar kalo dirinya telah dibodohi oleh orang bodoh.
2. Jadilah orang bodoh yang pinter dari pada jadi orang pinter yang bodoh.
3. Kata kunci nya adalah “resiko” dan “berusaha”, karena orang bodoh berpikir pendek maka dia bilang resikonya kecil, selanjutnya dia berusaha agar resiko betul-betul kecil. Orang pinter berpikir panjang maka dia bilang resikonya besar untuk selanjutnya dia tidak akan berusaha mengambil resiko tersebut, dan mengabdi pada orang bodoh.
hehehehe…Thanks
BOS
Bila Boss tetap pada pendapatnya, itu berarti beliau Konsisten.
Bila Staff tetap pada pendapatnya, itu berarti dia keras kepala!
Bila Boss berubah-ubah pendapat, itu berati beliau fleksibel.
Bila Staff berubah-ubah pendapat, itu berarti dia plin plan!
Bila Boss bekerja lambat, itu berarti beliau teliti.
Bila Staff bekerja lambat, itu berarti dia tidak perform!
Bila Boss bekerja cepat, itu berarti beliau smart.
Bila Staff bekerja cepat, itu berarti dia terburu-buru!
Bila Boss lambat memutuskan, itu berarti beliau hati-hati.
Bila Staff lambat memutuskan, itu berarti dia telmi!
Bila Boss mengambil keputusan cepat, itu berarti beliau berani mengambil keputusan.
Bila Staff mengambil keputusan cepat, itu berarti dia gegabah!
Bila Boss terlalu berani mengambil resiko, itu berarti beliau risk taking.
Bila Staff terlalu berani mengambil resiko, itu berarti dia sembrono!
Bila Boss tidak berani mengambil resiko, itu berarti beliau prudent.
Bila Staff tidak berani mengambil resiko, itu berarti dia tidak berjiwa bisnis!
Bila Boss mem-by pass prosedur, itu berarti beliau proaktif-innovatif.
Bila Staff mem-by pass prosedur, itu berarti dia melanggar aturan!
Bila Boss curiga terhadap mitra bisnis, itu berarti beliau waspada.
Bila Staff curiga terhadap mitra bisnis, itu berarti dia negative thinking!
Bila Boss menyatakan sulit, itu berarti beliau prediktif-antisipatif.
Bila Staff menyatakan sulit, itu berarti dia pesimistik!
Bila Boss menyatakan mudah, itu berarti beliau optimis.
Bila Staff menyatakan mudah, itu berarti dia meremehkan masalah!
Bila Boss sering keluar kantor, itu berarti beliau rajin ke customer.
Bila Staff sering keluar kantor, itu berarti dia sering kelayapan!
Bila Boss sering entertaiment, itu berarti beliau rajin me-lobby customer.
Bila Staff sering entertaiment, itu berarti dia menghamburkan anggaran!
Bila Boss sering tidak masuk, itu berarti beliau kecapaian karena kerja keras.
Bila Staff sering tidak masuk, itu berarti dia pemalas!
Bila Boss minta fasilitas mewah, itu berarti beliau menjaga citra perusahaan.
Bila Staff minta fasilitas mewah, itu berarti dia banyak menuntut!
………and many more.
Bila Boss membuat tulisan seperti ini, itu berarti beliau humoris.
bila Staff membuat tulisan seperti ini, itu berarti dia:
1. Frustasi
2. Iri terhadap karir orang lain
3. Negative Thinking
4. Barisan sakit hati
5. Provokasi
6. Tidak tahan banting
7. Berpolitik di kantor
8. Tidak produktif
9. Tidak sesuai dengan budaya perusahaan
………and many more.
kapan yach gw jadi Boss ???? Amieeenn…….hehehehehehe…….
Bila Staff tetap pada pendapatnya, itu berarti dia keras kepala!
Bila Boss berubah-ubah pendapat, itu berati beliau fleksibel.
Bila Staff berubah-ubah pendapat, itu berarti dia plin plan!
Bila Boss bekerja lambat, itu berarti beliau teliti.
Bila Staff bekerja lambat, itu berarti dia tidak perform!
Bila Boss bekerja cepat, itu berarti beliau smart.
Bila Staff bekerja cepat, itu berarti dia terburu-buru!
Bila Boss lambat memutuskan, itu berarti beliau hati-hati.
Bila Staff lambat memutuskan, itu berarti dia telmi!
Bila Boss mengambil keputusan cepat, itu berarti beliau berani mengambil keputusan.
Bila Staff mengambil keputusan cepat, itu berarti dia gegabah!
Bila Boss terlalu berani mengambil resiko, itu berarti beliau risk taking.
Bila Staff terlalu berani mengambil resiko, itu berarti dia sembrono!
Bila Boss tidak berani mengambil resiko, itu berarti beliau prudent.
Bila Staff tidak berani mengambil resiko, itu berarti dia tidak berjiwa bisnis!
Bila Boss mem-by pass prosedur, itu berarti beliau proaktif-innovatif.
Bila Staff mem-by pass prosedur, itu berarti dia melanggar aturan!
Bila Boss curiga terhadap mitra bisnis, itu berarti beliau waspada.
Bila Staff curiga terhadap mitra bisnis, itu berarti dia negative thinking!
Bila Boss menyatakan sulit, itu berarti beliau prediktif-antisipatif.
Bila Staff menyatakan sulit, itu berarti dia pesimistik!
Bila Boss menyatakan mudah, itu berarti beliau optimis.
Bila Staff menyatakan mudah, itu berarti dia meremehkan masalah!
Bila Boss sering keluar kantor, itu berarti beliau rajin ke customer.
Bila Staff sering keluar kantor, itu berarti dia sering kelayapan!
Bila Boss sering entertaiment, itu berarti beliau rajin me-lobby customer.
Bila Staff sering entertaiment, itu berarti dia menghamburkan anggaran!
Bila Boss sering tidak masuk, itu berarti beliau kecapaian karena kerja keras.
Bila Staff sering tidak masuk, itu berarti dia pemalas!
Bila Boss minta fasilitas mewah, itu berarti beliau menjaga citra perusahaan.
Bila Staff minta fasilitas mewah, itu berarti dia banyak menuntut!
………and many more.
Bila Boss membuat tulisan seperti ini, itu berarti beliau humoris.
bila Staff membuat tulisan seperti ini, itu berarti dia:
1. Frustasi
2. Iri terhadap karir orang lain
3. Negative Thinking
4. Barisan sakit hati
5. Provokasi
6. Tidak tahan banting
7. Berpolitik di kantor
8. Tidak produktif
9. Tidak sesuai dengan budaya perusahaan
………and many more.
kapan yach gw jadi Boss ???? Amieeenn…….hehehehehehe…….
Langganan:
Postingan (Atom)
